在职场上,千万不要成为以下5种人,否则你一辈子都只可能呆在基础岗位,在面临裁员的时候,你一定会沦为第一淘汰选择。

 

1、领悟能力差。

对领导的工作安排,一头雾水,哪怕手把手的教,也落实不了。

2、喜欢推卸责任。

明明是自己工作的不细心,导致的项目没有达到目标,却总是找一大堆理由,来推卸责任,甚至还用抹黑的方式让别人背黑锅。

3、不会主动思考。

说得不好听,就是像癞蛤蟆一样,戳一下跳一下,事先不能发现问题,事后也没有解决问题的思考,啥事都喜欢问领导怎么办,更不会反思自己的问题,同样的错误下次还犯。

4、没有思维逻辑。

经常是想一出是一出,明明在聊这个项目,他又扯到另一个项目的上去,说话前言不搭后语,逻辑混乱,听半天都不知道他要表达什么。

5、不懂时间管理,做事毫无计划。

每个月该做什么,每周该做什么,每天又该做什么,完全没有一个计划,当一天和尚撞一天钟,不懂时间管理,导致做事总是手忙脚乱,顾此失彼。