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老板的精力是公司最宝贵的资产；作为老板具有一种特异功能就是分身术，这样可以亲自开拓和发展更多的项目，赚更多的钱，养更多的员工，成就更多的优秀的人。课程主要是教：“怎么建立适合自己的裂变式创业制度？如何选拔合适的项目经理？如何合理的分配创业者利益？奋斗者激励股权的设定？公司读书会如何建设？” 内容目录： 1、公司现状发展模式及挑战.mp4 2、裂变式创业制度设置思维模型.mp4 3、裂变式创业项目经理选拔及历程.mp4 4、用双赢思维构建人力资源制度.mp4 5、企业文化建设探索分享.mp4 资源已上传，网站会员免费下载！ 普通用户可在下方付费单独购买课！ 点击上方“登陆”按钮，自助加入网站会员，全站资源免费获取，限时特价！

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很多新手其实不明白一个道理，从新手的视角看电商这个行业，新手嘛刚接触电商，接收知识只能从讲电商的博主那里，所以会自然而然的认为电商的做的牛逼的就是电商博主。 其实并不是这样，电商博主只是电商的冰山一角。 而有另外一部分人，做的更牛逼，也更轻松。相反我认为电商博主包括我，做的并不一定好，而且很累。 因为我们做很多产品，什么技术都研究，到头来能讲很多所谓的干货，所以自然就成了电商博主。 而另外一些人，深耕自己的领域，深耕自己的行业，不断积累用户，讲不出很多技术，但在自己的领域却有很高的壁垒，很赚钱，很轻松，很幸福。 赚到钱的一部分淘宝人，分析过对手，一定知道，其实我们在做一个产品的时候，是可以分析出一个对手的单个店铺，其实是很赚钱的，他可以，我们为什么不可以？所以对手才是最值得我们学习的人。 资源已上传，网站会员免费下载！ 普通用户可在下方付费单独购买课！ 点击上方“登陆”按钮，自助加入网站会员，全站资源免费获取，限时特价！